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讓不識字工人掌握“保命條款”

--記鑫泰公司一分礦安全督導員隋德文

文章來源:中國黃金網撰寫時間:2020-06-16作者:侯戰輝


  隋德文是山東煙臺鑫泰黃金礦業有限責任公司一分礦安全督導員,從事礦山井下工作30多年。在安全管理工作中,他針對礦區井下復雜多變成礦條件、外委施工人員安全素質參差不齊、現場管理難度大、安全生產管理任務重等實際情況,憑借強烈的工作責任感、豐富的井下工作經驗和嚴格細致、一絲不茍的工作作風,積極動腦筋想辦法,破解安全技術難題,最大限度地消除和避免安全隱患,為公司安全生產作出了突出貢獻,被大家譽為礦區安全生產的“忠誠衛士”。

 

  重點難點嚴抓細管

 

  隋德文所在的一分礦是公司三個分礦中的主力礦區,承擔著公司60%以上的黃金生產任務。井下作業地點較多,安全生產任務較重。為此,在安全管理工作分工上,他勇挑重擔,不但分管的作業面多,而且主動承擔安全管理難度較大的地點。2020年,他分管了井下12個作業面,其中安全管理難度大的殘采作業面有4個。為了確保安全現場管理到位,每個班作業他都要走巷道、爬梯子到作業現場進行安全確認、處理安全隱患和進行安全作業監督指導。他平均每天在井下行走和爬梯子行程近5公里,每天早上4點鐘下井檢查作業面和監督指導,上午9點鐘升井后主持鑿巖工班前會。有時處理安全隱患和回收殘采跟蹤指導,最多的時候要在井下作業現場呆上一整天。

 

  隋德文分管的井下-280中段左是一個老采礦區。該采區礦石品位較高,剩余礦石量5000多噸。但因空頂面積大、圍巖比較破碎,回收高品位礦石安全管控難度較大。他組織有關人員到現場仔細查看、精心研究回采方案,提出把電耙子12.5米的鋼絲繩改為15米,以減少斷繩幾率,增加安全系數,并選派有經驗的老工人作業。在出礦過程中,他首先在作業現場對工人進行詳細的安全交底,對安全操作方法提出嚴格要求,并在現場跟蹤指導作業。在出礦過程中,該采場出現了底板有大硬底情況,電耙頭伸不到里面去,而里面還有1000多噸好礦無法采出。他仔細觀察后提出鉆工打鉆放炮處理硬底方案,并憑借多年的鑿巖工作業經驗,親自帶領鉆工打鉆,安全合理的處理大硬底板,保證了該采場順利出礦。

 

  井下-315采有部分富礦,因為巖石較軟一直沒采。今年礦區復工后,為了緩解供礦品位的壓力,公司和礦部研究決定實施其采礦工程。此地點雖然不是隋德文分管的作業面,礦區領導考慮到此處安全防范難度大,就把組織回收該殘采這一艱巨任務交給了他。他不懼困難、毫不猶豫地承擔了下來。他針對現場復雜條件,提出了先壓頂放炮后,再觀察圍巖變化情況,科學合理制訂安全采礦方案,并現場跟班作業,保證了-315殘采安全順利回收,為緩解供礦壓力起到了關鍵作用。

 

  井下-280中右由于地質原因,圍巖比較破碎,為了確保安全作業,公司決定進行鋼架支護??紤]到錨桿支護是隋德文強項,便指派他現場監護安全工作。他帶領兩名選廠維工不分晝夜連班作業十幾天,安安全全地完成了支護任務。近兩年來,他組織先后在-280中右、-280中左采場、-340中段、-220中段、-280南主巷現場監護,指導打錨桿200余根,全部達到設計要求。

 

  安全培訓注重實效

 

  在公司推行“人人都是安全員”管理模式中,隋德文擔任一分礦混合井鑿巖工培訓師工作,先后培訓學員28人,培訓中他注重實效性,不講大道理。在對工人進行“保命條款”培訓時,他向學員講清每一條的利害關系,并結合自己井下經歷講解,使學員們聽得懂、記得牢。

 

  在他培訓的學員中,有一名不識字的,他就用手機把培訓內容錄音后,讓這個工人聽學,并通過長時間地給他“開小灶”,讓這個礦工掌握了“保命條款”。

 

  為了便于學員學習鞏固安全培訓知識,隋德文建了一個學員群,經常在群里發安全生產知識、安全案例等。經過他嚴肅認真的培訓,包干培訓的工人達到了“人人都是安全員”的合格要求。他還擔任礦區日常安全教育和新入職人員的車間級安全培訓工作。今年初,受疫情影響,節后復工安全教育任務較重。為了不影響生產,隋德文犧牲了大量個人休息時間來培訓工人。疫情期間,他共培訓工人260余人。由于業績突出,他連續兩年被公司評為優秀培訓師。

 

  隋德文說,安全生產關系職工的生命與健康,關系企業的生存與發展;礦區安全管理責任重大,來不得絲毫的松懈和含糊,在安全管理上對工人來說“嚴是愛、松是害”;嚴抓細管是安全督導員必須遵守的原則,認真貫徹安全生產方針,嚴格執行安全管理制度,是生產一線安全管理人員必須履行的神圣職責和使命。

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