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巴里克:將安全生產作為首要任務

文章來源:中國黃金網撰寫時間:2020-07-06作者:


  “對我們來說,沒有什么比我們人民的安全和健康更重要的了?!卑屠锟丝纸鸬V過程主管保羅·威爾莫特說,“有效的安全管理肯定不是在辦公桌后面,而是要與員工真誠溝通,這需要時間和精力。這就是為什么我每天要花大量時間去觀察流程并與員工談論安全的做法?!?/font>

 

  巴里克稱,提供盡可能安全的工作環境是他們的首要任務之一。

 

  世界衛生組織將職業健康和安全確定為可持續發展的基本要素之一。保護勞工權利、促進所有工人安全和有保障的工作環境被列入聯合國可持續發展目標之一。

 

  礦山是動態而復雜的工作環境,重型車輛和設備用于運輸大量材料,并且使用潛在危險化學品從礦石中提取礦物。簡言之,采礦擁有高風險工作環境,未能實施嚴格的安全標準和程序可能導致設備損壞、人員嚴重受傷甚至生命損失。

 

  管理方法

 

  巴里克的目標是到2021年底,所有運營礦山的安全管理系統均通過國際公認的ISO45001標準認證。

 

多米尼加共和國普韋布洛維耶霍的安全和應急培訓。每個巴里克工地都定期舉辦各種安全程序的進修課程

 

  安全是礦山的第一考慮事項。為保護所有員工、承包商和現場訪客的安全,巴里克建立起基于個人和企業共同責任的強大安全文化,并推動安全績效的持續改進。

 

  巴里克的目標是消除運營造成的死亡和對身體造成的傷害,并不斷減少現場潛在健康風險。通過職業健康與安全政策中的具體行動,巴里克對安全作了以下要求。

 

  一是采用行業最佳實踐和標準,在缺乏適當立法的情況下,滿足或超過所在東道國的所有監管要求。

 

  二是建立和維護安全健康管理系統,以結構化方式降低巴里克所有礦山的安全和健康風險。

 

  三是提供有效和可持續的安全健康管理系統所需的領導者和資源。

 

  四是促進安全文化,鼓勵人們通過教育、指導、信息和監督主動管理健康和安全風險,從而預防傷害和疾病。

 

  根據巴里克的健康和安全管理標準和國際最佳實踐,每個礦場都有自己的現場特定安全程序、管理計劃和系統。通過這些系統,他們努力識別、理解、監控和實施與存在的風險相關的安全控制措施。

 

  巴里克的目標是到2021年底,所有運營礦山的安全管理系統均通過國際公認的ISO45001標準認證。

 

  履行防致命承諾

 

  安全不僅納入每周、每月和每季度報告,而且作為每周執行委員會會議和區域業務會議的關鍵部分進行討論。

 

巴里克安全計劃的基石是預防死亡的承諾。這些承諾提供了一套準則,可應用于每個站點,以幫助減少和消除我們運營中的死亡和嚴重傷害風險

 

  防致命承諾是巴里克安全管理的基石。它提供了一套準則,可應用于每個工作點,以幫助減少和消除運營中死亡和嚴重傷害的風險。

 

  然而,巴里克意識到當涉及到安全,書面承諾只是工作的第一部分。為了有效實施,所有工人都必須了解和理解這些承諾。為了幫助工人理解安全規則,以及建立“不安全不工作的權利”,巴里克制定了死亡預防計劃。該計劃的關鍵部分側重于向所有員工傳達致命風險程序。這計劃包括:

 

  展示標牌和海報,傳達我們的安全承諾。

 

  將安全承諾嵌入入職和運營培訓內容,并執行現場觀察以驗證理解和應用。

 

  每月一次,在輪班開始前關注不同的安全風險通信以及工具箱講座。

 

  向所有員工發放彩色編碼卡,總結我們的安全承諾和不可接受的行為。

 

  在北美,為內華達金礦合資企業制定了標準化的致命風險管理程序,以協調所有地點的最佳實踐。

 

  巴里克現場特定安全管理系統的關鍵要素包括:在現場進行風險評估,以查明潛在運營風險和最適當的危險控制措施,并告知工作人員。在任何工人或團隊進行潛在危險或非常規工作活動之前,也會進行個人風險評估。

 

  培訓是安全管理的關鍵部分。首次進入礦場的人們必須接受特定地點的定向和安全上崗培訓。2019年,巴里克進行了專門培訓,以教育員工實施新的致命風險控制,例如在高處和密閉空間工作,以便牢固地嵌入致命風險程序要求。

 

  巴里克定期進行內部和外部審計、檢查安全控制和程序。員工積極參與這些審查,并鼓勵他們找出其中的潛在弱點,并為制定其他控制措施作出貢獻。巴里克在北美試行關鍵控制措施,以幫助員工充分執行和理解預防致命疾病的承諾。

 

  巴里克可持續發展執行官負責執行安全政策、相關程序和整體績效??沙掷m發展執行官由區域級健康和安全主管以及專門的現場級健康和安全團隊提供支持,這些團隊負責推動運營層面的實施。安全不僅納入每周、每月和每季度報告,而且作為每周執行委員會會議和區域業務會議的關鍵部分進行討論。安全也是巴里克每次董事會會議的一個關鍵議程項目,以實現傷害減少和工作場所安全改善目標。

 

  表現

 

  巴里克的安全績效統計中不包括非職業傷害和死亡,但他們致力于以透明方式披露與運營相關的事故。

 

  巴里克通過跟蹤領先指標和滯后指標的組合來衡量其安全水平。領先的安全指標包括安全領導互動,促進高級管理層和員工之間對工作場所健康和安全的討論。2019年,該公司完成了103%的安全領導互動計劃。

 

  巴里克還跟蹤每個工作點報告的高潛在風險(HPIs)數量,以確保管理層有效管理具有較高潛在損失的近期錯過事件。

 

  2019年,盡管巴里克實現零工亡,但總可記錄工傷事故頻率(TRIFR)比上年增加了5%,從2.12增加到2.24;百萬工時誤工率((LTIFR)增加了7%,從0.46增加到0.50。在分析事件和頻率時,與紐蒙特合資開采的內華達金礦確實影響了公司的安全績效,內華達州合資企業正在采取具體行動,以改善其安全績效。非洲和中東地區在LTIFR和TRIFR方面均有不錯表現。

 

  巴里克的安全績效統計中不包括非職業傷害和死亡,但他們致力于以透明方式披露與運營相關的事故。

 

  盡管2019年巴里克沒有任何工亡,但8月24日內華達州一輛承包商的空礦石運輸卡車在二級公路上與一輛運送巴里克員工的公共汽車迎頭相撞,造成卡車司機和巴士上一名乘客死亡。

 

  事故發生后,巴里克完成了對運輸系統和實踐的內部審查,特別強調物流調度、承包商績效管理和道路改進。

 

  職業健康

 

  2019年,巴里克實現所有的員工職業健康和安全計劃全涵蓋。

 

  采礦及其相關流程可能使工人面臨一系列職業健康風險。這些問題包括接觸灰塵或危險材料引起的呼吸問題、長期暴露在重型機械和鉆頭的巨響中引起的工業耳聾、重復運動導致的肌肉損傷,以及在偏遠地區高強度工作引發的心理健康問題。如果不仔細管理,所有這些都可能導致嚴重的長期健康問題。

 

  為保護員工免受職業健康問題危害,巴里克的健康和安全管理系統在所有運營中預測、識別、評估、控制和監測職業健康危害和暴露。這種方法的主要方面包括:

 

  職業衛生調查:進行針對具體職位的風險評估,以了解運營的所有項目職業健康風險的暴露程度。2019年,巴里克在多個運營項目中進行了職業衛生調查,包括在綠松石嶺進行重點砷研究。

 

  個人防護裝備:巴里克為進入礦山運營區域的每個人提供適當的個人防護設備,包括安全帽、高能見度服裝、鋼帽靴、安全眼鏡、防塵面具和聽力保護。

 

  輪班工作:巴里克通過輪換工人班次以盡量減少他們遭受職業健康危害。疲勞管理是其北美企業的一個關鍵重點。2019年,巴里克要求員工佩戴生物識別設備,以幫助公司更好地了解疲勞對他們影響。2020年1月,公司已收到結果,目前正在深入分析以便為制定疲勞管理計劃提供信息。

 

  工程控制:當公司無法以其他方式管理風險時,工程控制是第一條防線。例如使用礦井中的通風系統來減少灰塵、氣體和煙霧的暴露。

 

  促進個人健康:公司在許多礦場開展個人健康和健康計劃,包括戒煙、健康飲食計劃和疲勞意識計劃。在北美,公司做出一項激勵計劃:積極的生活方式決策讓他們能夠在個人健康儲蓄賬戶中賺取資金,從而過上健康積極的生活。賺取的資金可用于個人項目,如健康和保健設備、健身房會員資格和醫療費用。

 

  定期對員工進行體檢:巴里克在員工就業前進行基礎健康檢查,并定期更新這些報告,以跟蹤員工的健康狀況。進行的檢查包括重金屬痕跡的血液測試、聽力測試以及呼吸和肺功能監測。經常接觸危險化學品的工作人員還定期接受生物和輻射測試。

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